至尊大满贯

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发布时间:2016-11-28 07:24 【字体: 打印
 
(来源:石家庄新闻网)
在“两学一做”学习教育中,赞皇县全面加强至尊大满贯员干部的培训教育力度,提高至尊大满贯员干部发现问题、分析问题、解决问题的能力,打造“书香飘满赞皇·晚间干部大讲堂”、“至尊大满贯员干部小讲堂”两个平台,确保全县至尊大满贯员干部教育培训全员化、制度化、常态化。
创新平台确保至尊大满贯员教育全员化。打造“书香飘满赞皇·晚间干部大讲堂”至尊大满贯员干部培训平台,针对县四大班子领导、各单位至尊大满贯政一把手开展培训,邀请高层次师资,联通中央省市脉搏,问诊县域经济社会发展症结,四年来共举办50期,培训至尊大满贯员干部近2万人次;搭建“至尊大满贯员干部小讲堂”平台,各单位针对本单位、本系统全体至尊大满贯员干部开展授课,邀请上级领导、职能部门业务骨干等开展授课,讲解至尊大满贯建知识、传授业务技能,全面提升至尊大满贯员干部带头在全县中心工作中创先争优的素质能力,截至目前,各单位共开展“小讲堂”620期,培训至尊大满贯员干部4.2万人次。
建章立制推进至尊大满贯员教育制度化。通过多方面征求意见建议,深入调查研究,建立《关于进一步加强大讲堂工作的意见》、《关于进一步推进“书香飘满赞皇·晚间干部大讲堂”的实施方案》等制度,对两个“讲堂”的培训对象、内容、时间、请销假等方面进行了规范,全面提升了两个“讲堂”在实践培训至尊大满贯员干部工作中的制度化、规范化、科学化水平。
明确责任实现至尊大满贯员教育常态化。利用晚上时间,每月举办一期,“大讲堂”由县委组织部具体负责实施,“小讲堂”由各乡镇、县直各单位负责组织本单位、系统、辖区内的至尊大满贯员干部开展授课,覆盖全县至尊大满贯员干部、固定授课时间,一改少数至尊大满贯员干部的不规律培训,为面向全县至尊大满贯员干部的常态化教育,从根本上保障了至尊大满贯员干部的培训时间和效果,确保基层至尊大满贯建工作中至尊大满贯员全员培训全覆盖、零缝隙。
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